Кадровый учет - это услуга по оперативному ведению кадрового учета для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, по оформлению всех видов документов по учету кадров.

       Данная услуга может оказываться как на постоянной основе, когда заключается  договор на абонентское кадровое обслуживание, так и разово, когда заключается договор на составление проекта конкретного документа или на сопровождение конкретной процедуры (например, сопровождение увольнения работника), или на разработку алгоритма (составление плана действий)  (например, по изменению существенных условий труда работникам).

        В рамках услуги по кадровому учету могут оказываться следующие услуги:

1. Оформление работников на работу:

 - оформление приказов о приеме работников;

- оформление трудовых договоров (контрактов);

- оформление договоров о полной индивидуальной материальной ответственности или о коллективной (бригадной) материальной ответственности;

- внесение записей о приеме на работу в трудовые книжки;

- внесение записей в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

- оформление личных карточек формы Т-2;

- оформление личных дел работников;

2. Оформление документов при увольнении работников:

- подготовка приказов об увольнении работников;

- внесение записей об увольнении в трудовые книжки работников;

3. Оформление документов при перемещении работников, при переводе работников на другую работу, при изменения существенных условий труда:

- подготовка уведомлений нанимателя об изменении существенных условий труда;

- подготовка приказов о перемещении, переводе, об изменении существенных условий труда;

- подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам (контрактам);

- внесение соответствующих записей в трудовые книжки работников и в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

- внесение изменений и дополнений в личные дела работников;

- подготовка уведомлений о продлении (прекращении) контракта.

      При оказании услуги по кадровому учету юридические лица и индивидуальные предприниматели могут заказать у нас дополнительные сопутствующие услуги: консультации по трудовому праву, помощь в разрешении трудовых споров, досудебное урегулирование споров и другие оказываемые нами услуги.

      Почему Вам нужно обращаться именно к нам за услугой по кадровому учету:

- мы являемся экспертами в области кадрового делопроизводства и кадрового учета;

- у наших специалистов многолетний опыт в ведении кадрового учета и прохождения проверок государственными органами;

- мы обеспечиваем качество оказываемых услуг.