Кадровый аудит — это независимая, комплексная и профессиональная проверка, анализ и оценка системы кадрового документооборота организации.

     Кадровый аудит позволяет получить информацию о текущем состоянии кадрового делопроизводства и минимизировать потенциальные риски финансовых потерь от возможных штрафных санкций проверяющих органов.

      Кадровый аудит включает:

- анализ работы по ведению кадрового учета организации;

- анализ составленных приказов (о приеме на работу, о переводах на другую работу, о прекращении трудовых договоров, о предоставлении отпусков, о поощрениях и дисциплинарных взысканиях  и др.);

- анализ трудовых договоров (контрактов);

- анализ локальных нормативных правовых актов (должностных, рабочих и иных инструкций, правил внутреннего распорядка, положений, коллективного договора и пр.) на предмет соответствия требованиям действующего законодательства;

- проверка правильности формирования и составления документов по личному составу (личных дел, карточек и т.п.);

- проверка ведения трудовых книжек, анализ внесенных в них записей;

- анализ правомерности заключения и содержание договоров о полной материальной ответственности;

- анализ правильности оформления обучения и повышения квалификации персонала;

- анализ правомерности содержания и оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг;

- анализ полноты, эффективности и правильности системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов.

     По итогам кадрового аудита Вам предоставляется отчет  с оценкой общей ситуации кадрового делопроизводства в компании, с информацией  о выявленных ошибках в кадровом делопроизводстве и допущенных нарушениях законодательства, с перечнем отсутствующих кадровых документов и локальных нормативных актов, которые обязательно должны быть в наличии; рекомендации по исправлению обнаруженных нарушений и недостатков, рекомендации по оптимизации работы с кадровыми документами.

      Стоимость кадрового аудита: 

-  выборочный   аудит   кадровой документации организации с численностью работников не более 10 чел. за 1 год деятельности -  500 рублей;

-   сплошной  аудит  кадровой  документации  организации  с  численностью работников не более 10 чел. за 1 год деятельности   - 800 рублей.